Les règles déontologiques de l'entreprise sont claires. Nous travaillons avec honnêteté et transparence, quel que soit le pays où nous exerçons nos activités", affirme lundi la direction française d'Ikea dans un communiqué. "Le respect de la vie privée des personnes compte parmi les valeurs les plus fortes du groupe et nous désapprouvons vigoureusement toute pratique portant atteinte à cette valeur", ajoute le numéro un mondial des meubles en kit, qui "se dissocie totalement des comportements contraires à l'éthique et des pratiques de surveillance illégales" de ses salariés et de ses clients dont elle est soupçonnée
Le parquet de Versailles a ouvert jeudi une enquête préliminaire après la plainte du syndicat FO pour "utilisation frauduleuse de données personnelles" sur des soupçons de surveillance illégale de salariés et de clients (voir notre article : Ikea fiche son personnel selon le Canard Enchaîné). L'enquête a été confiée à la Direction centrale de la police judiciaire (DCPJ). Le Canard enchaîné, qui avait révélé l'affaire, et FO, dans sa plainte, évoquent des courriels entre des cadres du groupe Ikea et des enquêteurs privés, l'un de ces derniers proposant au groupe suédois contre rémunération des "consultations équivalentes à celles du Stic", un fichier policier. Les courriels se sont espacés au moins de 2003 à 2009, selon les plaignants.
"Toutes ces allégations sont prises très au sérieux par Ikea", qui rappelle avoir lancé une "enquête interne" confiée au cabinet Skadden Arps mais refuse de donner plus d'informations "en raison des enquêtes en cours". La société Sûreté International, citée par le Canard enchaîné comme ayant proposé à Ikea des informations confidentielles sur ses salariés, a assuré samedi n'avoir "rien à voir" avec cette affaire et s'est démarquée des actes prêtés à un de ses anciens salariés, qui a été licencié peu après 2003
http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/surveillance-illegale-ikea-se-dissocie-totalement-des-actes-7035825.html
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