Le PDG démissionnaire de Hewlett-Packard (HP), Mark Hurd, a passé un accord à l'amiable avec son ancienne sous-traitante qui l'accusait de harcèlement sexuel, l'actrice Jodie Fisher. "J'ai résolu ma plainte avec Mark en privé, sans procès", indique-t-elle dans un communiqué, sans que les termes de l'accord y soient précisés. Une autre source a toutefois déclaré que HP ne serait pas inquiété et que le groupe n'avait pas versé le moindre dollar.
"J'ai été surprise et attristée que Mark Hurd ait perdu son travail à cause de cette affaire. Ce n'a jamais été mon intention", a indiqué Jodie Fisher. "Mark et moi n'avons jamais eu de liaison ou de relation sexuelle intime. Je l'ai rencontré pour la première fois en 2007 lors d'un entretien pour un emploi de sous-traitante pour l'entreprise", précise-t-elle.
"Chez HP, j'avais un contrat pour travailler sur des événements liés à des clients de haut niveau ou des sommets de dirigeants à travers le pays et à l'étranger. Je me suis préparée pour ces événements, j'ai travaillé très dur et apprécié le fait de travailler pour HP", poursuit-elle, concluant: "je souhaite le meilleur à Mark et à sa famille".
28 millions de dollars malgré tout
Le Wall Street Journal indique sur son site internet dimanche que l'actrice et Mark Hurd étaient parvenus jeudi à un accord, à la veille de la démission surprise de Mark Hurd. Ce dernier a démissionné brutalement vendredi à la suite des accusations de harcèlement sexuel de Jodie Fisher, qui ont entraîné une enquête interne. Celle-ci a conclu que l'ex-PDG n'avait pas enfreint le code de l'entreprise sur le harcèlement mais qu'il avait une relation "personnelle et proche" avec cette sous-traitante qu'il aurait dû révéler. En outre, l'enquête a jugé que l'ex-PDG avait réalisé des dépenses et transformé des notes de frais pour masquer la nature de sa relation avec Jodie Fisher.
Mark Hurd quitte HP avec des indemnités de licenciement et primes en actions du groupe représentant au total quelque 28 millions de dollars.
http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/harcelement-sexuel-chez-hp-un-scandale-regle-a-l-amiable-6032221.html
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